各单位：

根据《长江大学实验技术水平能力(高级)测试工作实施方案》文件精神，结合我校工作实际，现将2021年度实验系列职称水平能力测试工作有关事项通知如下：

一、测试人员

二、测试的方法和内容

（一）、学院测评

1、测试方法

测试人员所在学院成立相应的实验技术水平能力测试工作小组，组长由院长担任，成员由实验室主任、高级实验师和副高以上的教师代表7-9人组成，对教学型或科研型实验技术人员进行民主测评。

2、测试内容

对教学型实验技术人员，测试工作小组对其实验教学水平能力进行测评，填写《教学型实验技术人员水平能力测试打分表》（附件1）；对科研型实验技术人员，测试工作小组对其科研试验水平能力进行测评，填写《科研型实验技术人员水平能力测试打分表》（附件2）。

（二）、考核小组测评

1、测试方式：采取现场答辩与操作相结合方式进行测试。

2、测试内容：教学型实验技术人员就工作职责、每学年承担的实验教学任务（包括实验教学课程与学时数、授课对象等），工作表现与工作业绩等内容现场陈述答辩，并提供本人上一学年所承担实验课程教学记录本备查。科研型实验技术人员就工作职责、研究方向及承担的主要科研课题、工作表现与工作业绩等内容现场陈述与答辩，并提供上一学年本人利用大型仪器所完成的分析测试报告备查。具体操作内容以现场所设问题为准。

三、测试时间及地点

4月6日前，各学院将测评结果纸质版报实验室与国有资产管理处。

4月7日-4月9日，在指定地点进行考评小组测评。

四、测试结果及效用

学院测评和考核小组测评各占50%，以此计算测试总分数，达到85分及以上为合格。合格成绩从测试当年算起，评审同级职务有效。

联系人：刘刚

联系电话：0716-8060597

附件下载：附件1&2.docx

实验室与国有资产管理处

2021年3月22日